Quando il rango esterno sparisce, il solo rango che resta è quello che un uomo mantiene dentro di sé secondo la misura permanente. Un ordine tradizionale rendeva il rango visibile in funzione, ufficio e la distanza tra modi superiori e inferiori dell'essere. Quelle strutture sono state dissolte. La dissoluzione non è prova che il rango sia cessato. Il rango resta come l'ordinamento interiore di una vita: ciò che governa, ciò che serve, ciò a cui è rifiutato il diritto di fissare la direzione.
L'età lavora per cancellare la distinzione. L'eguaglianza come livellamento arriva nel discorso ordinario, dove ogni differenza è ridotta a gusto e ogni standard è trattato come una preferenza personale. L'individuo differenziato tiene il taglio: qualità sopra la quantità, fermezza sopra la mollezza, un centro sopra la corrente che se ne allontana. Il mantenimento di quelle distinzioni è la forma tarda del più antico ordine gerarchico. Senza quel mantenimento la vita è già livellata, qualunque titolo la stanza ancora distribuisca.
I giovani uomini sono addestrati a sentire ogni gerarchia interiore come arroganza. Un lavoro che premia solo l'output offrirà un rango sostitutivo: volume, velocità, il numero che può essere mostrato. Un feed ne offrirà un altro: visibilità, la fame di essere visti trattata come prova di posto. Entrambi i ranking appartengono all'età. Prenderli perché la stanza non ha altra scala è il modo in cui un uomo si livella chiamandolo umiltà.
Ordina il prossimo giorno secondo la misura, prima che il lavoro o il feed forniscano un ranking. Metti il corpo sotto comando prima del comfort, e la parola sotto misura prima del chiacchiericcio. Metti un rifiuto prima dell'approvazione che avrebbe risolto la scelta. Una gerarchia pubblica renderebbe l'ordine più facile da leggere. Il lavoro è tenere distinti il superiore e l'inferiore dentro la vita che hai effettivamente.